Nokia chief executive Rajiv Suri heeft aangekondigd dat hij zijn verantwoordelijke functie aan het einde van de zomer van 2020 neerlegt.
Vanaf 1 september houdt het hoofd van Nokia op CEO te zijn, maar blijft tot begin volgend jaar deel uitmaken van de raad van bestuur. Pekka Lundmark vervangt Rajiv Suri. De specialist staat momenteel aan het hoofd van Fortun, een bedrijf gespecialiseerd in energie. Het toekomstige hoofd van Nokia was al betrokken bij de holding van 1990 tot 2000, gedurende welke periode hij verschillende leidinggevende functies vervulde bij een dochteronderneming van Nokia Networks.
Volgens Rajiv Suri was de reden voor zijn vertrek de wens om zichzelf in iets nieuws te beproeven, omdat al zijn werk 25 jaar lang uitsluitend met Nokia werd geassocieerd. Volgens sommige journalisten is de reden echter anders, namelijk dat het management van de holding, onder leiding van Suri, serieus verschillende opties heeft overwogen om de fabrikant te fuseren met andere fabrikanten vanwege de sterke concurrentie op de grondstoffenmarkt, en dat dit de aandeelhouders niet heeft behaagd. Als voorbeeld werd de Zweedse fabrikant Ericsson genoemd, waarmee Nokia van plan was een overeenkomst te sluiten. Bovendien besloot Suri eind vorig jaar de dividenduitkering aan de aandeelhouders stop te zetten vanwege de herziening van de winstverwachtingen van de holding.
De nieuwe CEO Pekka Lundmark zei dat een van de prioriteiten van Nokia in de nabije toekomst de ontwikkeling van 5G-netwerken zal zijn. Lundmark ziet het als zijn taak het bedrijf naar de leidende positie op de markt te brengen en alle bestaande verplichtingen tegenover klanten, aandeelhouders en werknemers na te komen.
Wat veroorzaakte precies het ontslag van de Nokia chef? Was het een persoonlijke beslissing of waren er externe factoren die hebben bijgedragen aan zijn vertrek?